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Autor: Beate Wentzel
Verantwortung tragen ist DER Markenkern einer Führungskraft
Früher – vor Jahrzehnten – waren Führungskräfte bewunderte, teils gefürchtete Menschen.
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Von der Kunst, nicht aufzugeben
Ich hatte in meinem Leben durchaus schon mal Durchhänger…
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LOVE IT, LEAVE IT OR CHANGE IT
Was motiviert einen Menschen, in einem Unternehmen zu bleiben, obwohl das Unternehmen dem Menschen nicht gut tut?
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Mit gutem Stakeholder Management Projektkrisen vermeiden
Es gibt kaum noch Unternehmen, die nicht ein eigenes Projektmanagement-Handbuch verwenden, oder die gängigen Standards nutzen. Aber zwischen „wir haben etwas“ und „wir wenden es vernünftig an“ liegen manchmal Welten, wenn nicht sogar mehrere Galaxien.
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Warum ein unterschiedliches Werte- und Prinzipienverständnis den Projekterfolg gefährden kann
Das ist immer so eine Sache mit den Witzen.
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Storytelling kann Veränderungen in Unternehmen beflügeln
Ich habe schon früh in meinem Leben Storytelling erlebt. Allerdings wurde das so lahm praktiziert, dass ich dabei regelmäßig meinen Gedanken freien Lauf ließ.
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Warum gibt es so wenig Frauen in den Führungsetagen?
Ich habe BWL studiert. Nach vier Semestern war es Zeit, zwei Schwerpunkte zu belegen.
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